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塔城地區多措并舉 助力醫療聯合體建設

2019_08_30     來源:

開展醫療聯合體建設,是深化綜合醫改,整合醫療資源,提升基層服務能力,完善醫療服務體系的重要舉措,塔城地區財政部門結合塔城地區實際,統籌規劃,落實責任,深化改革,助力醫療聯合體建設工作健康、有序發展。

進一步落實政府辦醫主體責任。一是完善人員激勵和保障機制。在職人員工資實行差額補助、補助比例均在70%以上,離退休人員工資納入機關事業單位養老保障體系。鼓勵縣(市)利用地方財政解決醫院聘用人員工資,切實減輕了醫療機構負擔。將“組團式”援疆醫療人才納入援疆干部保障范圍,充分享受邊遠地區各項補貼政策。公立醫院在核定的績效工資總量內,實施與崗位職責、工作業績、實際貢獻緊密聯系的內部收入分配激勵機制。二是加大公立醫院能力建設資金投入力度。自2015年以來,累計投入援疆資金、上級專項、政府債券資金21895萬元,保障醫療機構持續、健康發展,從而更好地提升醫療服務水平和服務質量。三是加大基層醫療機構投入力度。截至目前,各級財政共計投入3743萬元用于鄉鎮衛生院標準化建設,投入727萬元用于村衛生室標準化建設,投入857.29萬元用于鄉鎮衛生院醫療設備購置。四是支持地縣醫療人才發展。近年來,地縣財政根據地區醫療衛生事業人才發展規劃,將委培大學生納入援疆培養計劃和財政支持范圍,支持醫務人員外出學習培訓,解決醫療人才短缺問題,不斷提升地縣醫技水平。

深化醫保支付方式改革。一是積極推進按病種付費、按人頭付費、按床日付費等適應不同人群、不同疾病及醫療服務特點的復合式支付方式,將支付方式改革覆蓋所有醫療機構和醫療服務。二是全面開展區域內農村戶籍人員“先診療后付費”工作,實行免收住院押金制度,切實解決群眾看病難、看病貴問題。三是進一步提高醫療保險保障水平,切實減輕參保人員醫療費用負擔,自2019年1月1日起,提高城鎮職工基本養老保險門診特殊慢性病定額,提高城鎮職工基本醫療保險分級報銷比例,優化城鎮職工基本醫療保險基本段和大額段最高封頂線結構。

今后,塔城地區各級財政部門要進一步增強主動性,強調換位思考,與發改、衛健委、人社等有關部門齊心協力,全力以赴地做好各項工作任務,更好地實施分級診療和推動醫療服務更加平衡更加充分的發展, 把這項惠及全地區各族人民的重大民生工程辦好辦實。

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